équipe mobile de sécurité

Le Sgen-CFDT Picardie a été reçu en bilatérale ce lundi 4 octobre par le Recteur de l’Académie d’Amiens, la Secrétaire Générale et le DRH du Rectorat, le doyen des IA-IPR et le doyen des IEN-ET/EG.
Les sujets abordés :

Véritable acquis de la CFDT, à partir du 1er janvier 2022, une partie de la mutuelle santé est remboursée. 15€ par mois pour commencer, et progressivement jusqu’à 50% en 2026. Il faut en faire la demande… mais pas tout de suite.

formation contractuels

Retrouvez le tableau des formations proposées par le Sgen. Des formations qui s’adressent à toutes les catégories de personnel de l’éducation nationale.

la nouvelle circulaire concernant les personnels vulnérables remplacera celle de novembre 2020 et entrera en application à compter du 27 septembre prochain. Pour les collègues placés en ASA ce nouveau texte va changer les choses pour eux au regard des précisions apportées

Le mercredi 25 août 2021, le directeur de cabinet du ministère de l’Education nationale réunissait les syndicats représentatifs des personnels pour faire un point sur la situation sanitaire. Le Sgen-CFDT y a porté son avis sur les mesures prévues pour les rentrées mais aussi des revendications.

La question de la participation des AESH à la journée de pré-rentrée revient chaque année à la veille de la reprise scolaire. La #TeamSgenAESH vous propose donc cette fiche pratique afin de répondre à vos interrogations.

vendredi 27 août

Pour le Sgen-CFDT, le protocole sanitaire ne tient pas suffisamment compte du réel et de l’état des connaissances scientifiques. Il comporte encore des lacunes importantes et des points doivent encore être éclaircis dans le cadre du dialogue social…

Le 28 juillet 2021, le ministre de l’Education nationale a rendu public les 4 niveaux de mise en œuvre du protocole sanitaire dans les écoles, les collèges et les lycées pour l’année 2021-2022. Retour sur ces annonces, d’abord aux médias et analyses du Sgen-CFDT.

salaire

Dans le cadre du Grenelle de l’Éducation, un premier groupe de travail a abordé la situation spécifique des AESH. Pour 2022, une enveloppe de 40 à 60 millions d’euros est prévue.

vendredi 18 juin