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Que ce soit en terme de responsabilité civile qui concerne la réparation d’un préjudice subi par une victime ou de responsabilité pénale lorsqu’une infraction est commise (contravention, délit, crime) dans le cadre de son service, les risques pour un agent restent très faibles.

La CAPA liste d’aptitude initialement prévue le 03/03/2020 s’est tenue le 13/0520 suite à 2 reports (l’un lié au confinement, l’autre demandé par les organisations syndicales). Les modalités d’organisation ont mixé présentiel et distanciel par visioconférence-
avec quelques difficultés techniques

Le protocole sanitaire national spécifique aux AESH est enfin sorti… et la déception est réelle tant les zones d’ombre sont importantes. Au Ministère de l’Education de dissiper ces flous et de permettre aux AESH d’obtenir la garantie de pouvoir travailler dans les meilleures conditions.

Le Congé de Formation Professionnel permet aux collègues de bénéficier d’une absence longue afin de suivre une formation. Le groupe de travail académique du 15 mai 2020 a permis de rappeler les règles d’attribution, mais pas d’obtenir les réponses sur les demandes.

le 13 mai le groupe permanent des chefs d’établissement a eu lieu en présence de nos militants

Les lycées vont rouvrir au mieux à partir du 1er juin. Plus encore qu’en collège et à l’Ecole, le lycée accueille des publics variés pour des missions pédagogiques multiples. Quel sens peut-on alors donner à cette réouverture ?

En septembre, les collègues qui ont bénéficié d’un rendez-vous de carrière l’année précédente, peuvent consulter leur appréciation finale. Pour certains, cette appréciation incompréhensible, peut faire l’objet d’un recours.

Le 11 mai, le grand déconfinement débute avec en première ligne les écoles. Les déclarations de la multitude d’experts de toutes sortes n’aident pas à une reprise dans la plus grande sérénité. Les enseignant·es sont aussi des expert·es, mais leur accorde-t-on la confiance qu’ils méritent ?

Des rumeurs ou des déclarations de responsables affirmaient que les stagiaires seraient tous prolongés de 4 mois. Le Sgen-CFDT a saisi la Direction des Ressources Humaines qui confirme que le projet de prolongation généralisée de 4 mois est abandonné. Les rectorats en sont maintenant informés.