L’avenir des AESH et AED ne doit pas se construire sans elles et eux ! C’est l’appel que lance le Sgen-CFDT en demandant l’ouverture de négociations suite à l’annonce du CNH orientant vers un statut d’accompagnant à la réussite scolaire.

vendredi 9 juin

Le Comité Social d’Administration Académque (CSAA) s’est réuni ce mercredi 29 mars pour étudier, entre autres, les créations et suppressions de postes dans les lycées, LP, GRETA et services de notre académie. Les documents et les éléments de cette réunion à retenir ci-dessous.

Le CSAA (ex CTA) a été réuni à le 26 janvier dernier pour aborder la préparation de la rentrée 2023 avec la répartition des moyens d’enseignement au sein de notre académie entre autres. Il a été réuni également le 2 février dernier pour étudier les DHG des LGT et des LP picards.

Le Sgen-CFDT Picardie est signataire d’un communiqué de presse intersyndical suite à la décision, par des collectivités territoriales, et sans aucune concertation avec les acteurs concernés (familles et équipes éducatives), de fermetures d’écoles pour procéder à des regroupements.

cta de juin 2017

Le CTA de l’Académie d’Amiens a été réuni ce mardi 22 novembre 2022 pour étudier plusieurs points à l’ordre du jour. Vous trouverez ci-dessous les documents fournis par l’Administration dans le cadre de cette réunion et les informations à retenir.

cta de juin 2017

Le CTA de l’Académie d’Amiens s’est réuni le jeudi 13 octobre 2022 pour étudier le bilan de certains éléments de l’année scolaire 2021/2022 et pour étudier les ajustements effectués pour l’année scolaire 2022/2023. Vous trouverez ci-dessous les éléments de cette réunion à retenir.

Les AESH sont généralement embauché·e·s en CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant un passage en CDI (au bout de 6 ans donc). Mais, peuvent-ils refuser ce renouvellement de CDD ou le passage en CDI ? Que se passe-t-il dans ce cas là ?

lundi 3 octobre

Pour le Sgen-CFDT, l’État doit s’engager dans un effort massif de hausse des rémunérations des personnels de l’Éducation Nationale.
Voici ce que nous proposons.