2nd mouvement 2019 des personnels de direction

Les personnels de direction sont aujourd’hui recrutés sur la base d’épreuves identiques ouvertes aux agents de catégorie A : épreuve écrite d’admissibilité et entretien d’admission. Il existe cependant deux concours distincts, l’un étant réservé aux agrégés…

mercredi 19 octobre 2016
enseignants de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le Sgen-CFDT est très attaché au droit de tout fonctionnaire à une mobilité choisie, géographique ou fonctionnelle… Il s’est battu pour que la mobilité des enseignants-chercheurs soit enfin une question prioritaire dans le débat social avec le ministère.

mercredi 19 octobre 2016
contractuels non titulaires

Si le protocole de résorption de la précarité signé par la CFDT devait permettre la titularisation des contractuels la situation ne s’est guère améliorée depuis…

mercredi 19 octobre 2016
bulletin dématérialisé

Les dispositions transitoires qui permettent de passer de l’avancement d’échelon différencié selon trois rythmes basé sur la notation chiffrée des personnels au système du cadencement unique avec des accélérations d’un an pour 30% des personnels au 6ème et au 8ème échelons sont désormais connues.

Enseignement supérieur et recherche

Le Sgen-CFDT continue à lutter pour l’application réelle du droit à la mobilité des enseignants-chercheurs. Précisions.

mardi 11 octobre 2016
Personnels de santé et sociaux

La revalorisation du régime indemnitaire n’efface pas les conditions d’exercice qui mettent vraiment à mal notre déontologie: les missions qui sont les nôtres, définies et actées par notre ministère en novembre 2015, sont désormais totalement irréalisables !

jeudi 6 octobre 2016
personnels des bibliothèques

Revalorisation du point d’indice, revalorisation des grilles indiciaires, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en point : ce que la mise en œuvre de l’accord Parcours Professionnels, Carrière et Rémunérations (PPCR) change pour les personnels des bibliothèques.

vendredi 30 septembre 2016
Parcours professionnels carrières et rémunérations PPCR

Revalorisation du point d’indice, revalorisation de l’ensemble des grilles de rémunérations, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points d’indice : que change concrètement la mise en œuvre de l’accord PPCR pour les personnels administratifs de catégorie A, B et C ?

vendredi 30 septembre 2016
PPCR et ancienneté

Revalorisation du point d’indice, revalorisation des grilles, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points : ce que la mise en œuvre de l’accord Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations (PPCR) change concrètement pour les personnels ITRF.

vendredi 30 septembre 2016