Le rendez-vous carrière 2021-2022 (Académie d’Amiens)

Suis-je concerné par un rendez-vous carrière pour cette année scolaire ? Quelles en sont les modalités ? Quand vais-je changer d'échelon ? Qu'est-ce que l'accélération de carrière ?

Un RDV de carrière, ça se prépare. Le Sgen-CFDT Picardie accompagne ses adhérents dans cette étape importante de leur carrière grâce à des formations dédiées !

Qui est concerné par un rendez-vous de carrière en 2021-2022 ?

En 2021-2022, le rendez-vous de carrière concernera les enseignant·e·s :rendez-vous carrière

  • passé·e·s au 6ème échelon CN entre le 01-09-2020 et 31-08-2021
  • passé·e·s au 8ème  échelon CN entre le 01-03-2020 et 28-02-2021
  • passé·e·s au 9ème échelon CN entre le 01-09-2020 et le 31-08-2021

Les modalités du rendez-vous de carrière dans l’académie d’Amiens

Quand suis-je prévenu ? (arrêté du 21 juin 2019)

  1. Courant juin – début juillet, les enseignant·e·s sont individuellement informé·e·s, par mail via leur messagerie professionnelle académique, de la programmation d’un rendez-vous de carrière pour l’année scolaire suivante.
  2. Dans le courant de l’année scolaire, la date du rendez-vous de carrière est communiquée au plus tard 15 jours avant celui-ci (ce délai ne peut pas inclure une période de vacances scolaires).
  3. Dans certaines situations (congé maternité,…), le rendez-vous de carrière peut être différé au début de l’année N+1 (date limite au 15 octobre N+1).

Quand ai-je connaissance de mon appréciation finale et du compte-rendu de visite ?

L’appréciation finale de la valeur professionnelle, qui figure au compte-rendu, est notifiée dans les deux semaines après la rentrée scolaire suivant celle au cours de laquelle le rendez-vous de carrière a eu lieu.
L’enseignant·e est informé·e par notification dans l’application SIAE (via I-Prof depuis ARENA) et dans sa messagerie professionnelle académique de la mise à disposition de l’appréciation et du compte-rendu.

À quel moment vais-je changer d’échelon ?

Les changements d’échelons se font pour toutes et tous à la même vitesse.

Au 6ème et 8ème échelon, 30 % des collègues profitent d’une accélération de carrière d’un an.

Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Échelon 4 : 2 ans
– Échelon 5 : 2,5 ans
– Échelon 6 : 3 ans*
– Échelon 7 : 3 ans
– Échelon 8 : 3,5 ans*
– Échelon 9 : 4 ans
– Échelon 10 : 4 ans

* Aux échelons 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’année précédente,  30% des collègues gagnent un an dans l’échelon, ils profitent de l’accélération de carrière.

Voir les grilles de salaire des professeurs selon leur corps (en bas de page).