Classe exceptionnelle : campagne 2024

la campagne d'avancement à la classe exceptionnelle débute dans notre académie à partir du 5 avril 2024.

Avancement à la classe exceptionnelle

textes de référence:

  • BOEN spécial n°3 du 7 décembre 2023
  • BOEN n°1 du 4 janvier 2024 dossier de campagne d’avancement de grade et de corps personnel du 2nd degré.
  • Décret n°2023-720 du 4 aout 2023

Conditions réglementaires 

Les personnels concernés par l’avancement à la classe exceptionnelle sont

  • Les professeurs agrégés ayant atteint le 4ème échelon de la Hors Classe (HC) au 31 août 2024.
  •  Les professeurs certifiés, PLP, EPS, CPE psychologues ayant atteint le 5ème échelon de la HC au 31 août 2024.

Les agents doivent être en activité dans le 2nd degré ou le supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou d’administration ou en position de détachement.

Les agents placés en congé parental ou en disponibilité pour élever des enfants sont également promouvables.

Tous les personnels promouvables seront informés individuellement

Retrouvez toutes les modalités dans la circulaire

Modalités d’appréciation de la valeur professionnelle

Compléter son CV via iprof afin que le corps d’inspection et les chefs d’établissement et/ou supérieur accèdent pour émettre leurs avis.

Retrouvez toutes les modalités dans la circulaire

Calendrier de l’avancement à la classe exceptionnelle

  • 5 avril: les agents promouvables sont informés et accèdent à Iprof
  • 8 avril au 19 avril: compléter, actualiser, vérifier… son dossier via Iprof
  • 22 avril au 31 mai: recueil des avis émis par la hiérarchie
  • 14 juin: consultation des avis par les agents
  • 12 juillet: publication des résultats sur SIAP

Comment se fait l’avancement à la classe exceptionnelle?

Pour les corps à gestion déconcentré (certifiés, PLP, CPE, EPS Psychologues)

Le recteur effectue une première sélection en fonction des avis émis.

Les critères de départage en cas d’égalité sont:

  • ancienneté dans le corps
  • ancienneté dans le grade
  • échelon
  • ancienneté dans l’échelon

La répartition des promotions doit correspondre à la part respective femmes/hommes parmi les promouvables.

Pour les professeurs agrégés

Le recteur s’appuie sur les avis des supérieurs pour transmettre les dossiers au ministère. Seul les dossiers transmis par le recteur seront étudiés par le ministère. les dossiers avec 2 avis très favorables sont prioritaires.

Les critères de départage en cas d’égalité sont:

  • ancienneté dans le corps
  • ancienneté dans le grade
  • ancienneté dans l’échelon

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D’autres infos:

Classe exceptionnelle modalité