CTSD Aisne 1er et 2nd degré 25 janvier 2022

Le Sgen-CFDT Picardie a fait une déclaration commune aux deux CTSD que vous retrouvez en pièce jointe.

CTSD Collège et SEGPA:

Monsieur le directeur académique annonce qu’il y a un peu plus d’heures postes (HP) et un peu moins d’heures supplémentaires années (HSA).

Il y a une perte de 240 élèves donc une perte dans les moyens associés.

On remarque une chute du nombre d’élèves dans certains REP+ donc les moyens alloués sont en baisse.

Discussion autour de l’ordre du jour:

Un point a été fait sur les effectifs des établissements notamment ceux avec des effets de seuil plutôt défavorables.

Un rappel a été fait sur le mode de calcul qui est basé sur le taux de passage apparent sur les trois dernières années.

Concernant les ouvertures spécifiques:

• ULIS à Saint-Quentin Montaignet et Wassigny
• Ouverture de 2 postes de référents scolaires
• Classes bilangues: Saint-Quentin J. Moulin (Anglais-Chinois) ; Saint-Quentin H.Martin (Anglais-Italien)
• Section internationale: Saint-Quentin G. Hanotaux
• Projet d’ouverture d’une UPE2A et d’un module linguistique (à définir)
• LCA 6e: deux projets d’expérimentation
• Classes tremplin 6e: Rozoy-sur-Serre et Fresnoy-Le-Grand ( référentiels à définir)

Suite au CTSD des ajustements ont été proposés:

• Une classe en plus au collège d’Anizy Le Grand
• Une demi-division de SEGPA au collège Charlemagne de Laon
• Des transformations d’HSA en HP (à ajuster avec les chefs d’établissements): Wassigny, Bohain, Henri-Martin St Quentin , Nouvion, Mermoz Laon, Jacques Cartier Chauny
• Peut-être une dotation supplémentaire à définir sur Montaigne St-Quentin et Vermand

CTSD Premier degré:

Après lectures des différentes DP des différentes organisations syndicales, Mr le Directeur Académique a indiqué qu’il ne répondrait pas aux différentes problématiques sanitaires car elles seront traitées lors de futures instances.

Au vu de la baisse des effectifs prévue à la rentrée prochaine, il aurait dû procéder à la fermeture de 270 classes. Bien entendu, ce ne sera pas le cas puisque son objectif est le maintien des postes.

Néanmoins après études et interventions des OS sur des cas particuliers, la carte scolaire est maintenue. Deux changements interviennent : annulation de la fermeture à l’école Paul Bert de Saint Quentin et mise à l’étude de l’implantation d’un dispositif TPS à l’école Hélène Boucher de Laon.

Autres infos en vrac :

La DSDEN ne communique plus sur les barèmes des promus. Si on veut estimer le moment de sa future promotion, il faut prendre contact avec les services dédiés.

À la rentrée prochaine, 8 postes pour PE à l’EREA de Saint Quentin.

Création également de 4 postes de CPC dont on ne connait pas encore la localisation.

CTSD 25 01 Déclaration Sgen CFDT