CAPA hors-classe des Agrégés

Les promouvables de la CAPA hors-classe des Agrégés

276 collègues sont promouvables:

• 240 issus du secondaire,
• 36, travaillant dans le supérieur.

Ils sont répartis entre les échelons:

• 9 (75 personnes),
• 10 (138 agents)
• et 11 (63 agents).

20% des enseignants sont éligibles ce qui a conduit le rectorat à proposer 55 noms de collègues:

• 32 femmes et 23 hommes,
• 51 issus du secondaire et 4 du supérieur,
• 41 au 11ème échelon et 14 au 10ème échelon.

Les critères de la CAPA hors-classe des Agrégés

Les critères d’évaluation référencés dans la note de cadrage ministériel ont conduit les chefs d’établissement, les IPR à donner des avis de mérite professionnel pour les collègues (avis contingentés par échelon). Le rectorat a ensuite émis des avis sur la base des évaluations des CE et IPR et des notations globales, en cherchant également à veiller à l’équilibre entre les sexes et les disciplines.
L’ancienneté est dans la note de cadrage de cette année un élément comptant pour partie substantielle de l?attribution des points de barème et donc dans le choix des agents proposés en CAPN.

Les représentants des personnels ont voté une motion 6/3 « Dans intérêt des collègues nous continuons à travailler dans cette CAPA, mais nous dénonçons les effets néfastes d’un cadre national démotivant pour les enseignants »
Les marges de manœuvres de la CAPA sont très limitées, le cadrage de l’accès à la hors classe barèmé par le ministère, les avis donnés par la rectrice, cette année sont pérennes et contingentés par échelon.

D’autre part à l’ordre du jour figurait la demande de maintien de deux collègues sur postes adaptés, ce qui fut entériné.

En ligne

Le compte-rendu de la CAPA hors-classe des agrégés de 2017.