La newsletter des enseignants contractuels de l'académie d'Amiens

C’est la période de saisie des voeux dans LILMAC pour la rentrée 2026 : la CFDT vous explique tout !

Vous avez besoin d’aide, d’informations pour faire vos voeux ? Notre syndicat vous propose une réunion en visio le mercredi 3 juin à 18h pour tout comprendre.

Aujourd’hui, les dossiers des agents contractuels éligibles à un changement d’échelon viennent d’être examinés. Contrairement aux titulaires, cette révision n’est pas automatique à date anniversaire, mais étudiée une fois par an. Si vous êtes concerné, votre nouvelle rémunération (cf tableau) sera appliquée dès la paie de juillet, avec un effet rétroactif depuis la date théorique de passage.

Exemple: Albert est à l’échelon 6 depuis le 01 janvier 2024. Il aurait du passé à l’échelon 7 le 01 janvier 2026. Son dossier sera vu aujourd’hui. Il touchera donc, sur la paye du mois de juillet, le nouveau montant de la rémunération (indice majoré 430) ainsi que le delta de façon rétroactive depuis le 01 janvier 2026 (soit 7 mois)

L’absence de subrogation est la cause principale de trop perçus qui génèrent une précarisation d’un grand nombre de personnels contractuels. Pour la CFDT éducation Formation Recherches publiques, c’est inacceptable !

Contactez-nous pour toute question, nous vous mettrons en relation avec un interlocuteur de proximité

Faites le choix d'un syndicalisme efficace qui privilégie le dialogue pour obtenir des résultats concrets.